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「澳门威尼斯人官方直营」深化三项制度改革 扎实推进工资总额管理

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娄底新闻网讯(通讯员 李敖)近日,娄底市国资委考核分配科组织开展工资总额管理办法专题培训。培训内容包括《娄底市国资委监管企业工资总额管理办法(试行)》(以下简称《办法》)政策解读,企业工资总额预算申报表填报实操讲解及2019年度工资总额管理工作部署。会议由市国资委工会主席刘炳初主持,监管企业相关负责人及业务人员参加会议。

按照党中央、国务院的决策部署,以及“建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制”的总要求,娄底市国资委结合市属国企改革发展的实际情况,制定了《办法》,于2019年10月30日正式出台。《办法》重点以分级分类管理为手段,制定了工资总额预算备案制周期制管理、建立工资效益联动与劳动生产率调整和工资水平宏观调控机制,进一步增强了职工收入分配调控的针对性和有效性,激发国企改革活力。

通过本次培训,各监管企业对工资总额管理办法政策、工资总额相关名词解释、数据统计口径、报表填报范围、编制方法、指标解释及注意事项有了全面的掌握和了解,为扎实推进国资委监管企业工资总额管理奠定了基础。

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